2月24日，湖北工建召開2026年開年“收心會”、項目生產調度會暨第一次集團安委會、質委會、環委會（擴大）會議。湖北工建黨委副書記、總經理陳常青出席會議并講話。 　　會議傳達了湖北聯投2026年一季度“開門紅、開門好”工作會議精神，并結合湖北工建實際，安排部署第一季度工作。 　　會上，運營管理部通報2026年度項目生產工作計劃，部署復工復產及一季度“開工紅”工作方案；技術質量部明確年度工作安排與復工復產質量控制要求；安全環保部通報2025年度安全生產考核結果、宣貫近期安全環保重要文件并解讀2026年度安全環保目標責任書；人力資源部宣貫年度工資總額管理、人員招聘相關要求；工建建設、投資公司、武漢公司作為分子公司代表依次表態發言。 　　會議指出，2026年是回歸工業、服務產業的轉型關鍵期，更是培育新質生產力、重塑核心競爭力的攻堅之年，全體干部職工必須思維破壁、緊跟時代步伐，以“開局即決戰、起步即沖刺”的姿態迅速調整狀態，牢牢扣好節后復工復產全年工作“第一粒扣子”，守住安全質量管控企業發展“生命線”，抓牢生產運營調度實現目標“總抓手”，推動集團各項工作實現開門紅、全年紅。陳常青圍繞五個方面提出明確要求： 　　一是迅速收心歸位，全體干部職工要即刻從假期模式切換到工作模式，在思想上快速“歸位”，行動上快速“起跑”，狀態上快速“滿格”，做好項目復工準備，為一季度“開門紅”筑牢基礎。 　　二是抓實復工復產，各單位要全面開展復工排查，建立隱患臺賬限期整改，做到隱患不清零不復工；科學統籌生產調度，細化年度計劃、明確責任節點；以“3431”業務格局為指引，深化“大商務”體系建設，提升項目利潤率。 　　三是堅守“安質環”底線，始終堅持“安全第一、質量為本、綠色發展”理念。安全管理方面要以案為鑒強化警示教育、壓實責任嚴格考核問責、依托科技手段賦能隱患排查；質量管理方面要強化標準執行，打造“工建102”精品工程，積極申報國家級獎項；環境保護方面，嚴格落實綠色施工要求、聚焦綠色低碳轉型、將環保工作納入年度考核。 　　四是強化剛性管控，將工資總額與業績效益深度綁定，人員招聘堅持“先盤活存量、后引進增量”原則，推動全員上下同欲、人人擔責。 　　五是聚焦戰略目標，落實“一個堅持、兩大轉變、三大攻堅、四大支撐”要求，推進全年重點任務落地。推動管理模式向“四務融合”、增長動能向“創新驅動”轉變；開展市場經營“精準突破”、項目履約“品質提升”、內部運營“止血造血”三大攻堅；強化黨建廉建、人才隊伍、體制機制、企業文化四大支撐。 　　會議強調，全體干部職工要深刻學習領會會議精神，將思想和行動統一到集團決策部署上來，以真抓實干的作風抓實復工復產，守牢安質環發展底線，全力以赴完成2026年各項目標任務，推動集團高質量發展。 　　湖北工建在家領導班子成員、各職能中心相關負責人、各分子公司主要負責人、直管項目項目經理等參加會議。

　　為深入貫徹落實省委、省政府及湖北聯投關于安全生產工作的決策部署，確保節后復工復產安全、有序、高效推進，湖北工建于2月26日組織召開春節后“復工第一課”安全專題培訓。湖北工建總工程師、安全總監汪世強出席培訓并授課。 　　會上，安全環保部開展安全生產專項培訓，通過剖析近期事故案例強化警示，宣貫起重吊裝、腳手架升級等文件，明確復工“六個一”措施（專題會議、方案制定、全員教育等），并結合法規解讀三級安全教育、實名制管理等要求，強調“不培訓不上崗”，從人員、設備、現場等多維度明確檢查清單，確保隱患排查全覆蓋、整改閉環。 　　汪世強在會上傳達上級最新安全生產要求，聚焦“嚴把安全關，筑牢生命線”，結合當前全國安全生產形勢和建筑施工行業特點，從四個方面對復工復產安全工作提出明確要求： 　　一是認清嚴峻形勢，樹牢安全意識。結合近期江蘇連云港、湖北襄陽宜城煙花爆炸及武漢龍門吊倒塌等典型事故案例，強調全體人員要時刻保持　“如履薄冰”　的危機感，深刻汲取血的教訓。 　　二是對標行業新規，壓實主體責任。針對住建部3月26日即將實施新規，明確大型項目人員配備、關鍵崗位帶班生產、全員責任制履職留痕等硬性要求，推動“依法治安”落到實處。 　　三是嚴守復工底線，執行鐵律要求。提出復工復產“四個一律”鐵紀律，明確管理人員不到位、教育培訓不落實、隱患排查不徹底、驗收不通過的項目，一律不得復工，堅決杜絕“未驗先干、帶病復工”。 　　四是聚焦技術質量，筑牢安全根基。從技術管控角度，要求強化危大工程專項管理，落實　“一錄入六到場”　制度，嚴防高墜、物體打擊等事故；做好季節性施工質量安全預防，兼顧惡劣天氣防范和關鍵工序質量控制，以技術保安全、以質量穩發展。最后強調，全體員工要迅速從“假期模式”切換到“戰斗模式”，以“時時放心不下”的責任感，抓實抓細各項安全措施。 　　培訓強調，各單位、項目部要堅決貫徹落實集團部署，從思想、組織、管理、措施等多層面迅速進入工作狀態，層層壓實安全責任鏈條，確保2026年集團安全生產形勢持續穩定向好，為集團年度高質量安全發展奠定堅實基礎。 　　培訓采取“主會場＋視頻分會場”形式，湖北工建安全環保部、各成員單位分管負責人、項目管理部門、安全環保部門及各項目部全體管理人員參加培訓。

　　1月30日，湖北工建召開2026年營銷動員會，全面總結2025年市場經營工作成果，深入分析當前形勢，系統部署新階段經營任務，動員全集團上下奮力推動市場開拓實現更高質量發展。湖北工建黨委書記、董事長袁觀富，黨委副書記、總經理陳常青出席會議。 　　會議舉行了“湖北工建經營開發智慧管控一體化平臺”上線發布儀式，該平臺是集團推動經營管理數字化、智能化轉型的重要舉措，將為提升市場分析、項目管控與決策效率提供系統支撐。 　　投資經營中心對集團2025年度經營工作完成情況及2026年工作思路作匯報。湖北工建設計院、策劃管理部、水利公司分別就年度重點政策、“十五五”國家產業方向、城市畫像研究及水利工程市場開發作了專題解讀與分享。京津冀公司、清江公司、投資公司圍繞城市更新、產業園區建設等主題，進行了實踐案例分享。 　　袁觀富充分肯定了2025年經營工作取得的成績。他指出，過去一年集團主要經營指標實現逆勢增長，業務結構持續優化，呈現出穩健向上的發展態勢；與此同時，投資經營體系日趨完善，專業化經營人才隊伍建設成效顯著，為集團高質量發展奠定了扎實基礎。在肯定成績的同時，他深入剖析了當前存在的短板與不足，強調全集團必須保持清醒認識，積極應對未來更為復雜的市場挑戰，并提出五項工作要求： 　　一是各級領導班子要率先垂范，深入分析內外部環境，切實增強轉型升級的危機感和緊迫感； 　　二是各經營主體要主動作為，加強對宏觀政策和行業趨勢的研判，積極探索新發展路徑，堅決打破傳統思維和路徑依賴； 　　三是集團總部職能部門要轉變作風，推動從“管理”向“服務”轉型，為一線經營提供高效、精準的支持保障； 　　四是積極搶抓“十五五”開局政策機遇，主動對接、用足用好各項紅利； 　　五是持續強化人才隊伍建設，不斷提升專業素養和綜合能力，打造一支能打硬仗、作風優良的經營鐵軍。 　　陳常青在講話中強調，面對復雜嚴峻的市場環境和高質量發展的內在要求，必須統一思想、凝聚共識、精準發力。下一階段經營工作的核心是全面實現“三個適配”：一要推動“模式適配”，以商業模式創新驅動市場開拓，堅決擺脫傳統路徑依賴；二要深化“能力適配”，持續鍛長板、補短板，全方位提升企業綜合競爭力；三要落實“價值適配”，始終堅持將創造真實、可持續的價值作為經營活動的出發點和落腳點，賦能全產業鏈發展。并要求全體經營人員牢固樹立“三種意識”，即“死磕到底”的執著意識、“敢于亮劍”的斗爭意識和“嚴守規矩”的底線意識。同時部署了三大落實舉措：一是構建“統一戰線”，最大程度整合內外部優質資源；二是堅持“內外兼修”，對外勇于競爭、敢于勝利，對內強化協同、密切協作；三是聚焦“強基固本”，持續加強自身能力建設與團隊整體素養提升。 　　湖北工建在家班子成員，投資經營中心、財務管理中心、人力資源部、數字信息中心部門負責人，各出資公司主要負責人、經營分管領導，各區域公司主要負責人等60余人參加會議。

　　根據《中華人民共和國招標投標法》及相關的法律法規，湖北工建工會對2026年職工體檢項目進行了公開招標。招標工作已按照程序完成評審。現將結果公示如下。 　　一、項目概況 　　1.招標人：湖北省工業建筑集團有限公司工會委員會。 　　2.項目名稱：湖北工建集團2026年職工體檢項目。 　　3.招標方式：公開招標。 　　二、評審情況 　　本次招標共收到4家投標單位的有效投標文件。評審工作由工會辦公室統籌，評審人員由機關各中心、部（室）及各代管單位職工代表共計15人組成。評審人員嚴格依據招標公告規定的評審標準及方法，通過聽取投標單位現場講標、審閱投標文件等方式，對各投標單位進行了綜合評判，并以獨立打分、計算平均分的方式確定了評審結果。 　　三、中標結果 　　1.擬中標單位：武漢愛康卓悅亞貿綜合門診部有限公司 　　武漢美年大健康體檢管理有限公司 　　2.中標金額：45歲（含）以上職工體檢標準為人民幣1200元/人；45歲以下職工體檢標準為人民幣1000元/人。以實際金額結算。 　　3.服務期限：1年。 　　四、公示期限 　　2025年12月10日-2025年12月16日（共5個工作日） 　　在公示期間，各投標單位或其他利害關系人如對上述評審過程或結果有異議，請以書面形式并加蓋單位公章向招標單位提出，并提供清晰、具體的證據材料。逾期提交或不符合上述要求的異議將不予受理。 　　五、聯系方式 　　聯系人：郭女士 　　聯系地址：武漢市東湖高新區花城大道8號武漢軟件新城B16棟 　　聯系時間：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 　　聯系電話：027-88029436 　　? 　　? 　　湖北省工業建筑集團有限公司工會委員會 　　2025年12月10日 　　

　　根據《中華人民共和國招標投標法》及相關的法律法規，湖北工建工會對2026年“兩票”及生日蛋糕券項目進行了公開招標。招標工作已按照程序完成評審。現將結果公示如下。 　　一、項目概況 　　1.招標人：湖北省工業建筑集團有限公司工會委員會。 　　2.項目名稱：湖北工建集團2026年“兩票”及生日蛋糕券項目。 　　3.招標方式：公開招標。 　　二、評審情況 　　本次招標共收到4家投標單位的有效投標文件。評審工作由工會辦公室統籌，評審人員由機關各中心、部（室）及各代管單位職工代表共計15人組成。評審人員嚴格依據招標公告規定的評審標準及方法，通過聽取投標單位現場講標、審閱投標文件等方式，對各投標單位進行了綜合評判，并以獨立打分、計算平均分的方式確定了評審結果。 　　三、中標結果 　　1.擬中標單位：北京品諾優創科技有限公司。 　　2.中標金額：“兩票”福利標準為200元/人/年；生日蛋糕券標準為300元/人/年。以實際金額結算。 　　3.服務期限：1年。 　　四、公示期限 　　2025年12月10日-2025年12月16日（共5個工作日）。 　　在公示期間，各投標單位或其他利害關系人如對上述評審過程或結果有異議，請以書面形式并加蓋單位公章向招標單位提出，并提供清晰、具體的證據材料。逾期提交或不符合上述要求的異議將不予受理。 　　五、聯系方式 　　聯系人：郭女士 　　聯系地址：武漢市東湖高新區花城大道8號武漢軟件新城B16棟 　　聯系時間：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 　　聯系電話：027-88029436 　　? 　　? 　　湖北省工業建筑集團有限公司工會委員會 　　2025年12月10日 　　

　　湖北工建集團職工工作地點分布在全國各地，為盡量滿足職工的多樣化需求，擬擇優選取一家銷售范圍覆蓋全國、銷售商品同時包含電影票、公園年票（以下簡稱“兩票”）和生日蛋糕券的一站式平臺供應商作為湖北工建集團職工2026年“兩票”和生日蛋糕券采購項目供應商，為職工提供優質貼心的服務。現本著“公開、公平、公正”的原則，采用不低于三方招標比價的方式確定“‘兩票’及生日蛋糕券”采購供應商，歡迎具有相應資質的供應商參加，具體要求如下： 　　一、項目概況 　　1.招標人：湖北省工業建筑集團有限公司工會委員會。 　　2.項目名稱：湖北工建集團2026年“兩票”及生日蛋糕券項目。 　　3.項目預算：本項目采用人均預算控制。其中，“兩票”福利標準為200元/人/年；生日蛋糕券標準為300元/人/年。以實際金額結算。 　　4.服務人數：本次范圍人數預計1700人。 　　二、投標人資格要求 　　1.具備獨立的法人資格及年檢有效的營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證（已辦理三證合一的單位提供年檢有效的營業執照）； 　　2.具有有效的《食品經營許可證》； 　　3.企業財務狀況良好，有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄； 　　4.有為1000人以上大型企事業單位提供類似服務的相關業績經驗； 　　5.遵守國家法律、法規，社會信譽良好，無不良記錄，在“信用中國”網站（www.creditchina.gov.cn）、中國政府采購網（www.ccgp.gov.cn）查詢供應商信用記錄中，沒有被列入失信被執行人、重大稅收違法案件當事人名單； 　　6.具有完善的售后服務體系； 　　7.本項目不接受聯合投標體。 　　三、投標人技術要求 　　1.能夠在指定時間自動將生日券電影券推送給我司職工； 　　2.在我司的數字黨工平臺小程序，職工福利板塊中可通過我司平臺用戶唯一標識查詢生日券電影券余額及狀態；? 　　3.生日券必須包含仟吉、皇冠等本地品牌，且無需兌換電子券，可直接消費任意金額； 　　4.電影需提供全國在線選座功能，提供不少于5000家影院以供選擇； 　　5.產品中需包含旅游年卡產品。 　　四、投標報價要求 　　1.投標報價應為含稅全包價； 　　2.報價需按“兩票”、生日蛋糕券分別列出單價（元/人），并報出根據預計人數計算的總價； 　　3.報價不得超過本項目對應的預算控制標準。 　　五、投標文件編制要求 　　投標文件內容應包括但不限于： 　　1.公司簡介：企業規模、經營范圍、相關業績等； 　　2.資格證明文件：營業執照、食品經營許可證、法人代表證明或授權委托書、財務報表、納稅證明、經第三方審計的財務審計報告、信用證明等； 　　3.報價方案：按照本次采購要求提供具體方案，提供詳細的“兩票”及生日蛋糕券福利方案介紹、投標報價表； 　　4.其他：投標人認為需要提供的其他支持性文件（如過往類似項目合同、榮譽證書、企業優勢等）。 　　六、合同主要條款 　　1.結算方式：本合同總價為含稅總價，按實際人數及金額結算，對公付款至公司賬戶，杜絕任何現金交易。 　　2.雙方權利與義務：明確采購人提供名單的義務和供應商保證產品質量、提供優質服務的義務。 　　3.違約責任：對產品質量不合格、服務不到位等行為規定明確的罰則。 　　4.爭議解決：凡與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交采購人所在地人民法院訴訟解決。 　　七、合同簽訂方式 　　確定中標人后，采購人將在30個工作日內，按照招標文件規定和中標人的投標文件內容與中標人簽訂書面合同。 　　八、提供服務時間 　　中標人應在合同期內，按照采購人提供的名單，持續、穩定地提供服務。 　　九、評標方法及標準 　　本項目根據福利方案是否具有吸引力與實用性、售后服務與配送方案是否可靠、完善、響應及時、企業實力與信譽及價格進行比選。 　　十、投標文件制作、密封及提交要求 　　1.投標文件應一式兩份（一正一副）。 　　2.投標文件封面應加蓋投標人印章并經法定代表人或其委托人代理人簽字或蓋章。 　　3.投標人應將投標文件裝訂成冊（膠裝，不散不可拆卸），并進行密封。 　　4.在投標文件密封袋上應注明投標單位名稱（加蓋公章），投標單位地址、聯系人、聯系方式，投標日期。 　　5.投標文件密封袋封口處應貼密封條并加蓋投標人印章。 　　6.投標紙質文件請通過順豐密封郵寄送達至湖北省武漢市東湖高新區花城大道8號武漢軟件新城B16棟，收件人工會辦公室，電話027-88029436（只接受順豐郵寄，不接受其他快遞方式及現場遞交）。 　　十一、投標保證金 　　本項目無需交納投標保證金。 　　十二、廢標條款 　　出現下列情況之一的，其投標將被視為廢標： 　　1.投標文件未按規定密封、簽署、蓋章的； 　　2.投標文件逾期送達的； 　　3.資格證明文件不全或不符合招標文件要求的； 　　4.投標報價超過項目預算控制標準的； 　　5.投標文件附有采購人不能接受的條件的； 　　6.與其他投標人串通投標或存在弄虛作假行為的； 　　7.法律、法規規定的其他廢標情形。 　　十三、投標截止時間、開標時間及地點 　　1.投標截止時間：2025年11月28日17:00。 　　2.開標時間及地點：2025年12月5日9:00，湖北省武漢市東湖高新區花城大道8號武漢軟件新城B16棟（湖北工建），需現場講標，講標時間不超過20分鐘。 　　3.投標文件必須在投標截止時間前送達，逾期送達或不符合規定的投標文件將被拒絕。 　　4.中標單位將在48小時內以電話形式告知，未中標單位不再另行通知。 　　十四、聯系方式 　　聯系人：郭女士 　　郵寄地址：武漢市東湖高新區花城大道8號武漢軟件新城B16棟 　　聯系時間：上午9:00-12:00下午14:00-17:00 　　聯系電話：027-88029436 　　湖北省工業建筑集團有限公司工會委員會 　　2025年11月11日